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            合肥金太陽能源科技股份有限公司2023年招聘公告(第一批次)

            2023.04.18
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            一、公司簡介

            合肥金太陽能源科技股份有限公司(新三板掛牌企業,證券簡稱:金太陽;證券代碼:835513),由合肥市建設投資控股(集團)有限公司控股,合肥高新建設投資集團公司、合肥新站建設投資有限公司、合肥海恒控股集團有限公司參股,于20101230日共同發起成立的國有控股企業,現注冊資本7.46億元。公司經營范圍包括大中型光伏并網電站、小型并(離)網光伏發電系統、光伏建筑一體化等項目的勘測設計、施工安裝、工程總承包服務、項目運營管理以及系統集成、技術咨詢等。

            二、招聘原則

            (一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

            (二)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

            三、招聘人員基本要求

            (一)具有良好的政治素質與職業道德操守,勤勉敬業,品行端正,廉潔自律。

            (二)身體健康,具有履行崗位職責的身體條件。

            (三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

            (四)入職后須服從公司統一管理。

            (五)具有下列情況之一者不予錄?。?/span>

            1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

            2.現役軍人;

            3.經認定有考試違紀行為且在??计趦鹊?;

            4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受到黨紀處分期限未滿的以及涉嫌違法違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或紀律檢查,尚未作出最終結論的;

            5.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

            6.簽訂競業禁止協議,尚在有效期內的;

            7.法律規定不得參加報考的其他情形。

            四、招聘崗位

            ®金太陽公司運維技術人員2

            崗位職責:

            1.負責光伏電站日常運維,設備巡檢維護及消缺等工作;

            2.負責統計上報電站運行數據;

            3.編制設備、資料臺賬等工作。

            任職要求:

            1.大專及以上學歷,新能源、電氣自動化、機電一體化等相關專業;

            2.35周歲以下,有高壓電工證、C1以上駕照、或電站施工及運行維護相關工作經驗者優先;

            3.有較強的技術分析與處理能力。

            工作地點:合肥市

            ®阜陽金暉公司運維技術人員2

            崗位職責:

            1.負責光伏電站日常運維,設備巡檢維護及消缺等工作;

            2.負責統計上報電站運行數據;

            3.編制設備、資料臺賬等工作。

            任職要求:

            1.大專及以上學歷,新能源、電氣自動化、機電一體化等相關專業;

            2.35周歲以下,有高壓電工證、C1以上駕照、或電站施工及運行維護相關工作經驗者優先;

            3.有較強的技術分析與處理能力。

            工作地點:阜陽市

            五、報名方式

            本次招聘采用網上報名方式, 以上崗位條件特別優秀

            的,可適當放寬任職要求條件。

            應聘者登錄智聯招聘網站(https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/38250692/index.html )投遞簡歷。

            六、招聘流程

                簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調、公示、崗位試用、轉正聘用。   

            七、薪資待遇

            擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行,按規定繳納社會保險和住房公積金,并享受本單位有關福利待遇。

            八、應聘須知

            (一)任職要求中:“35周歲以下”為198841日以后出生。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

            (二)招聘期間將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。規定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、合同簽訂等環節,視為主動放棄。

            (三)資格審查、筆試、面試。公司將根據各崗位要求及簡歷投遞情況擇優確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進行資格審查;根據各崗位筆試成績擇優確定面試入圍人員。筆面試具體時間、地點及方式另行通知。

            (四)體檢由公司統一安排并承擔相關費用。

            (五)公示及錄用。根據最終綜合成績、體檢及背調結果,確定擬錄用人員,經公司研究通過后進行公示。公示期滿無異議的,發放錄用通知書,按程序簽訂勞動合同,約定試用期,試用期滿考核合格辦理轉正手續,如不合格解除勞動合同關系。

            (六)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責,資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符,或弄虛作假的,取消其應聘、考試及錄用資格。

            (七)本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構,謝絕上門拜訪。招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止招聘工作,無需提前說明,并對本次招聘享有最終解釋權。

            咨詢電話:0551-62588858

            監督電話:0551-62796753



                                                                                                              2023年414

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